Experis บริษัทจัดหางานด้าน IT ระดับโลกออกรายงาน Tech Cities Job ที่รายงานถึงความต้องการทักษะและบุคคลากรด้าน big data ในประเทศสหราชอาณาจักรที่พุ่งสูงขึ้นถึงร้อยละ 78 ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ตั้งแต่ไตรมาสที่ 1 ของปี 2017 จนถึงไตรมาสที่ 1 ของปี 2018
รายงาน Tech Cities Job ฉบับนี้คือผลของการสำรวจตำแหน่งงานด้าน IT และเงินเดือนจากตำแหน่งงานใน 10 เมืองของประเทศสหราชอาณาจักร โดยพบว่ามีความต้องการจ้างงานบุคลากรที่มีทักษะทางด้าน big data ในแบบ full-time เพิ่มขึ้นร้อยละ 78 และในขณะเดียวกันความต้องการจ้างผู้มีความรู้ความสามารถในรูปแบบสัญญาชั่วคราวก็เพิ่มขึ้นถึงร้อยละ 128 ด้วย
สำหรับทักษะที่เป็นที่ต้องการของตลาดอย่างมากสำหรับตำแหน่งด้าน big data นั้นก็ได้แก่ความรู้ความสามารถในเทคโนโลยี AWS, การเขียนโปรแกรมภาษา Python และ Java, เทคโนโลยี Hadoop, Spark, MongoDB, Hive, การใช้งานระบบ Cloudera, และแอปพลิเคชันวิเคราะห์และแสดงผลข้อมูล Tableau ซึ่งนอกไปจากความเชี่ยวชาญในเทคโนโลยีอันเฉพาะเจาะจงเช่นนี้แล้ว บุคลากรผู้มีความรู้ด้าน IT ในแขนงอื่นควบคู่มาด้วย ก็เป็นที่ต้องการของตลาดเป็นอย่างมากเช่นกัน
Martin Ewings ผู้อำนวยการฝ่ายตลาดเฉพาะของ Experis ให้ความเห็นว่า ตัวเลขที่เพิ่มสูงขึ้นนี้ นอกจากจะเป็นเทรนด์สะสมจากความต้องการของปี 2017 ที่ผ่านมา ยังเป็นเพราะกฎหมายและข้อบังคับด้านเทคโนโลยีข้อมูลที่มีมากขึ้น เช่น GDPR และความนิยมของเทคโนโลยี Internet of Things ที่ทำให้ธุรกิจต่างก็มองหาบุคลากรที่จะเข้ามาช่วยจัดการ ประมวลผล ประยุกต์ใช้งาน และรักษาความปลอดภัยให้กับองค์กรของตน
“อำนาจของข้อมูลนั้นถูกองค์กรประเมินค่าไว้สูงมาก และพวกเขาก็กระตือรือร้นที่จะดึงบุคลากรที่มีทักษะที่เหมาะสมเข้าไปยังองค์กร” Ewings กล่าว
