จากงานศึกษาล่าสุดที่ดำเนินการโดย ClearML บริษัทโซลูชัน Open-Source AI ที่ร่วมมือกับ AI Infrastructure Alliance (AIIA) ได้แสดงให้เห็นถึงการปรับใช้ (Adoption) ของ Generative AI ในองค์กรกลุ่ม Fortune 1000 พบว่า 59% ของผู้บริหารระดับ C-Level นั้นขาดทรัพยากรที่จำเป็นเพื่อตอบสนองต่อความต้องการในนวัตกรรม Generative AI ที่ถูกกำหนดมา
โดยการศึกษา “Enterprise Generative AI Adoption: C-Level Key Considerations, Challenges, and Strategies for Unleashing AI at Scale” เผยให้เห็นถึงผลกระทบทางเศรษฐกิจและความท้าทายอย่างมีนัยสำคัญของบรรดาผู้บริหาร C-Level ซึ่งมีข้อจำกัดทั้งเรื่องงบประมาณและทรัพยากรต่าง ๆ จนกลายเป็นอุปสรรคสำคัคญในการปรับใช้ AI ภายในองค์กรให้สำเร็จได้
นอกจากนี้ รายงานยังพบว่า 66% ของผู้ตอบแบบสอบถามนั้นไม่สามารถวัดค่าผลกระทบและผลตอบแทบจากการลงทุน (Return On Investment หรือ ROI) ของโครงการ AI/ML ต่าง ๆ ซึ่งเป็นส่วนสำคัญที่สุดของธุรกิจ (Bottom Line) ที่ทำให้ไม่สามารถจัดสรรเงินทุน พนักงาน หรือทีมวิศวกร AI/ML ในองค์กรขนาดใหญ่ได้อย่างเหมาะสม เพื่อให้ได้ผลลัพธ์อย่างมีประสิทธิภาพ
งานศึกษานี้ได้รวบรวมจากผู้บริหารระดับ C-Level จำนวน 1,000 คน ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่ง CDO, CIO, CDAO, VP ของ AI และ Digital Transformation หรือ CTO ซึ่งตามข้อมูลจาก ClearML เผยว่าผู้บริหารเหล่านี้คือหัวหอกในการทำ Generative AI Transformation ในองค์กรขนาดใหญ่หรือองค์กรที่อยู่ใน Fortune 1000 ทั้งหมด
ที่มา: https://venturebeat.com/ai/59-of-orgs-lack-resources-to-meet-generative-ai-expectations-study/
