ล่าสุด Microsoft ได้ประกาศเปิดตัว Viva Glint 360 Feedback Program ที่จะปรับปรุงประสบการณ์แบบ End-To-End ที่จะทำให้ทีม HR ทำงานง่ายขึ้นกว่าเดิม เพื่อให้พนักงานสามารถตระหนักรู้ในตัวเอง (Self-Awareness) เพื่อเปิดโอกาสให้เรียนรู้และเติบโตได้มากขึ้น
โดย Microsoft Viva Glint คือแพลตฟอร์มสำรวจ (Survey) ที่สามารถวัดผลและปรับปรุงการทำ Employee Management และ Feedback ได้ภายในองค์กร ซึ่งจะทำให้เห็นสุขภาพของธุรกิจในแต่ละจุดให้กับผู้นำองค์กรได้เข้าใจมากขึ้น
ปัจจุบัน Microsoft Viva Glint ได้อยู่ภายใต้ Viva Suite ชุดเครื่องมือสร้างเสริมประสบการณ์พนักงาน (Employee Experience Platform หรือ EXP) ของบริษัท
ทั้งนี้ Microsoft ไม่ได้พัฒนา Glint ขึ้นมาเองตั้งแต่เริ่มต้น โดย Glint ได้กลายมาเป็นส่วนหนึ่งของ Microsoft หลังจาก LinkedIn ได้เข้าซื้อกิจการ Glint เมื่อปี 2018 ที่ผ่านมา ซึ่งบริษัทได้นำ Glint เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในแพลตฟอร์ม Viva เพื่อให้บริการโซลูชันการสำรวจที่ใช้งานได้ง่ายสำหรับการทำ Employee Engagement
ด้วย Feedback Program ใหม่ภายใต้ Viva Glint 360 นี้ จะช่วยให้ทีม HR ทำงานง่ายขึ้น ในการจัดการ Feedback Program ต่าง ๆ เช่น ผู้ให้คะแนนสำหรับข้อเสนอแนะต่าง ๆ รวมทั้งตัวพนักงานที่จะทำให้เข้าใจถึงผลลัพธ์ของ Feedback ได้กลับมาเพื่อดำเนินการปรับปรุงหรือว่าพัฒนาเพิ่มเติมต่อไปได้ ซึ่ง Viva Glint 360 นี้จะทำให้ HR สามารถทำขั้นตอนต่าง ๆ เหล่านี้ได้อัตโนมัติมากขึ้นภายใน 360
สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมของ Microsoft Viva Glint 360 Feedback Program สามารถอ่านได้ที่นี่