3 ตำแหน่งงาน HR ใหม่ในอนาคต

สายงานไหนๆก็ต้องมีการเปลี่ยนแปลงเมื่อถึงยุคดิจิทัล ไม่เว้นแม่แต่สายงานจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) ซึ่งทำงานเกี่ยวข้องกับมนุษย์เป็นหลัก เทคโนโลยีอย่าง AI และ Big Data เริ่มเข้ามามีบทบาทมากขึ้นเรื่อยๆในการช่วยให้งาน HR มีประสิทธิภาพมากขึ้น และก่อให้เกิดสายงานใหม่ๆที่เข้ามาช่วยเชื่อมให้มนุษย์และเทคโนโลยีทำงานร่วมกันได้อย่างดี เว็บไซต์ HR Technologist พาเราไปรู้จักกับ 3 งานใหม่ที่อาจเกิดขึ้นตามความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญในวงการ HR ในงาน SHRM HR Tech APAC 2019

Ford จะปลดพนักงานประจำออก 10 เปอร์เซ็นต์

Ford ประกาศเมื่อวันจันทร์ว่า จะปลดพนักงานเงินเดือนทั่วโลกออกเป็นจำนวนทั้งสิ้น 7,000 ราย หรือประมาณ 10 เปอร์เซ็นต์จากพนักงานทั้งหมด 70,000 คน ในจำนวนนั้น มีประมาณ 20 เปอร์เซ็นต์เป็นผู้จัดการระดับอาวุโส ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามที่จะปรับโครงสร้างของบริษัท

Microsoft ขอเชิญร่วมสัมมนาฟรี Reimaging Office of the Future 14 พ.ค. 2019

Microsoft ขอเรียนเชิญฝ่าย HR, การเงิน, IT และผู้ที่สนใจด้านการทำ Digital Transformation ในธุรกิจองค์กรทุกอุตสาหกรรม เข้าร่วมงานสัมมนาฟรี “Reimagine Office of the Future” เพื่อทำความรู้จักกับที่ทำงานแห่งอนาคตซึ่งจะนำเทคโนโลยีล่าสุดเข้ามาใช้เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของธุรกิจ และรองรับการทำงานในรูปแบบที่เปลี่ยนไปของพนักงานในอนาคตได้ในระยะยาว เหมาะสำหรับธุรกิจองค์กรที่ต้องการวางแผนปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานภายในองค์กรให้ดียิ่งขึ้น ในวันที่ 14 พฤษภาคม 2019 โดยมีรายละเอียด กำหนดการ และวิธีการลงทะเบียนเข้าร่วมงานฟรีดังนี้

SAP SuccessFactors Employee Central มีลูกค้าธุรกิจองค์กรใช้งานทั่วโลกเกินกว่า 3,000 แห่งแล้ว

SAP ได้ออกมาเผยถึงความสำเร็จของโซลูชันทางด้าน HR อย่าง SAP SuccessFactors Employee Central ที่ปัจจุบันมีลูกค้าในกลุ่มธุรกิจองค์กรทั่วโลกมากเกินกว่า 3,000 รายแล้ว โดยใช้เวลาเพียงแค่ปีกว่าๆ เท่านั้นในการเติบโตขึ้นมาจากเดิมที่มีลูกค้าธุรกิจองค์กร 1,000 กว่าราย

IBM ใช้ AI ทำนายว่าพนักงานคนไหนมีแนวโน้มลาออก แล้วส่ง Manager เข้าพูดคุยเพื่อรักษาพนักงานไว้

Ginni Rometty – CEO ของ IBM เล่าบนเวทีในงาน @ Work Talent + HR Summit ของ CNBC ถึงโครงการ Predictive Attrition Program ที่ IBM ใช้เพื่อเพิ่ม Retention ของบริษัท โดยกล่าวว่า AI ในระบบสามารถทำนายได้ว่าพนักงานรายใดจะลาออกด้วยความแม่นยำราว 95%

3 เหตุผลที่อาจทำให้ทำงานที่บ้านเวิร์กกว่าที่ออฟฟิศ

คุณ Brian de Haaff ผู้ก่อตั้งบริษัท Aha! ผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ที่ช่วยให้ทีมสื่อสารและทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพแม้ไม่ได้อยู่ในออฟฟิศ ได้ออกมากล่าวถึง 3 เหตุผลที่เขาเชื่อว่าการทำงานแบบ Remote นั้นดีกว่าการทำงานที่ออฟฟิศ

ขอเชิญร่วมงานสัมมนาฟรี ERP SAFE Solution เรียนรู้การใช้งาน ERP บน Cloud 28 มี.ค. 2019

A-Host ขอเชิญเหล่าผู้บริหารที่สนใจในระบบ Enterprise Resource Planning หรือ ERP สำหรับธุรกิจองค์กรทุกท่าน เข้าร่วมงานสัมมนาฟรี ERP SAFE Solution ในวันที่ 28 มีนาคม 2019 เพื่อเรียนรู้ และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ของการใช้งานระบบ ERP บนนวัตกรรม Cloud และการรักษาข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อความสามารถในการดำเนินธุรกิจได้อย่างต่อเนื่อง แม้ในยามเกิดเหตุฉุกเฉิน ปิดท้ายด้วยข้อมูลด้าน Payroll on Cloud โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์เพื่อธุรกิจคุณ ในวันที่ 28 มีนาคม 2019 โดยมีรายละเอียด กำหนดการ และวิธีการลงทะเบียนเข้าร่วมงานฟรีดังนี้

Apple ปลดพนักงานกว่า 200 คน แผนกพัฒนารถไร้คนขับ

Project Titan ซึ่งเป็นแผนกรถยนต์ขับเคลื่อนด้วยตัวเองของ Apple ได้รับการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ภายใต้การนำครั้งใหม่ โชคไม่ดีที่ต้องมีพนักงานมากกว่า 200 คนถูกปลดออกจากงานในสัปดาห์นี้ โฆษกของ Apple ได้ออกมายืนยันสู่สาธารณะถึงการปลดพนักงานและเปิดเผยว่าพนักงานที่ทำงานในโครงการ Titan มาก่อนหน้านี้จะถูกย้ายไปแผนกอื่นแทน

SpaceX เตรียมปลดพนักงานออก 10% เพื่อเพิ่มงบโครงการ

ตามรายงานของ Reuters และ Ars Technica บริษัท SpaceX เตรียมปลดพนักงานออกประมาณ 10 เปอร์เซ็นต์จากพนักงานทั้งสิ้นกว่า 6,000 คน

TechTalk Webinar: เพิ่มศักยภาพ Digital HR ด้วย SAP SuccessFactors โดย ISS Consulting

ISS Consulting (Thailand) Ltd. ขอเรียนเชิญเหล่า CHRO, HR Manager และผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคลภายในองค์กรทุกท่าน เข้าร่วมฟัง TechTalk Webinar ในหัวข้อเรื่อง “เพิ่มศักยภาพ Digital HR ด้วย SAP SuccessFactors โดย ISS Consulting” เพื่อรู้จักกับการนำ SAP SuccessFactors มาปรับระบบงาน HRIS ให้พร้อมรองรับ Digital HR รวมทั้งการจัดระบบฐานข้อมูล HR และการวิเคราะห์ (Analytic) ให้เป็นเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเพื่อการตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว ในวันพฤหัสบดีที่ 17 มกราคม 2019 เวลา 14.00 – 15.30 น. โดยมีกำหนดการและวิธีการลงทะเบียนดังนี้

ติดต่อลงโฆษณากับ ADPT.news
ท่านสามารถตรวจสอบบริการของ ADPT.news ได้ที่ https://www.adpt.news/about-us/ หากท่านสนใจในบริการของเราหรือต้องการลงโฆษณา กรุณาติดต่อ adpt.news@techtalkthai.com หรือโทร 081-583-9141 เพื่อพูดคุยกับเราเพิ่มเติม