ผลสำรวจชี้ พนักงาน 64% เชื่อหุ่นยนต์มากกว่าหัวหน้าที่เป็นมนุษย์

ด้วยเทคโนโลยีทีก้าวหน้าขึ้นเรื่อยๆในปัจจุบัน การทำงานร่วมกับหุ่นยนต์ได้กลายมาเป็นอนาคตที่ยากจะหลีกเลี่ยงสำหรับองค์กรทั่วโลก และแน่นอนว่าความเปลี่ยนแปลงเช่นนี้ย่อมทำให้บรรยากาศและความสัมพันธ์ภายในที่ทำงานเปลี่ยนไป รายงาน AI at Work ที่ถูกจัดทำขึ้นโดย Oracle และ Future Workplace ได้ทำการศึกษาถึงทัศนคติของพนักงานในองค์กรที่มีต่อ AI และหุ่นยนต์ และได้ข้อสรุปที่น่าสนใจหลายข้อ ซึ่งหนึ่งในนั้นคือคะแนนนิยมของหัวหน้าที่เป็นหุ่นยนต์ที่แซงหัวหน้ามนุษย์ไปแล้ว

Microsoft ญี่ปุ่นเผยผลการทดลองทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ Productivity เพิ่มขึ้นกว่า 40%

ในเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา Microsoft ประเทศญี่ปุ่นได้เริ่มต้นโครงการที่ชื่อว่า “Work-Life Choice Challenge Summer 2019” ที่อนุญาตให้พนักงาน 2,300 รายได้หยุดในวันศุกร์เพิ่มอีกหนึ่งวันเป็รนระยะเวลา 5 สัปดาห์โดยได้รับเงินเดือนปกติ และในสัปดาห์นี้ พวกเขาก็ได้เผยผลลัพธ์ของโครงการดังกล่าวว่าช่วยให้ Productivity เพิ่มขึ้นราว 40%

Critical Thinking รั้งอันดับ 1 Soft Skill ที่นายจ้างในสหรัฐต้องการมากที่สุด

ความขาดแคลนแรงงานนั้นเป็นหนึ่งในปัญหาในตลาดแรงงานสหรั​ฐที่ยืดเยื้อมานานหลายปี จากการสำรวจโดย SHRM พบว่ากว่า 75% ของผู้ทำงาน HR เผชิญความยากลำบากในการหาผู้ร่วมงานใหม่เพราะไม่สามารถหาผู้สมัครที่มีทักษะตรงตามที่องค์กรต้องการได้ และในการสำรวจนี้ยังได้เผยถึง 3 Soft Skills ที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด

McDonald’s รับสมัครงานผ่าน Alexa และ Google Assistant

McDonald’s ริเริ่มให้สมัครงานผ่าน “Apply Thru” ซึ่งผู้ใช้อุปกรณ์ผู้ช่วยเสียง Amazon Alexa หรือ Google Assistant สามารถเริ่มสมัครงานโดยใช้คำสั่งเสียง “Alexa” และ “Ok Google” ได้ บริษัทเล็งเห็นว่าวิธีนี้จะเป็นอีกหนึ่งช่องทางให้คนหนุ่มสาวเข้ามาเริ่มงานระดับเริ่มต้นที่ร้าน McDonald’s ได้ อีกทั้งยังเป็นการขยายการใช้งานผู้ช่วยเสียงดิจิทัลที่ขับเคลื่อนด้วยระบบ AI

Amazon เปิดตัว Amazon Care ดูแลสุขภาพพนักงาน

พนักงาน Amazon และครอบครัวของพวกเขาใน Seattle สามารถเข้าถึงแอปใหม่ชื่อว่า Amazon Care ซึ่งเป็นโปรแกรมที่ให้ผู้ใช้เข้าถึงผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพผ่านวีดีโอแชทและข้อความได้

6 คุณสมบัติของ Resume ที่ดี จากความคิดเห็นของ CEO บริษัทจัดหางาน

ความประทับใจแรกพบนั้นย่อมส่งผลต่อการพัฒนาความสัมพันธ์ในอนาคต และในอาชีพการงานเรซูเม่ก็เป็นสิ่งที่จะสร้างความประทับใจนั้นได้ Gary Burnison – CEO บริษัท Korn Ferry ซึ่งเป็นบริษัทจัดหางานที่มีชื่อเสียงในสหรัฐฯ ได้แชร์ 6 คุณสมบัติของ Resume ที่ดีที่สุดเท่าที่เขาเคยพบมา

นักวิจัยพัฒนาระบบตรวจวัดการทำงานของพนักงาน

ทีมวิจัยนำโดย Dartmouth University และอีกหลายมหาวิทยาลัยชั้นนำในสหรัฐอเมริกาได้คิดค้นระบบตรวจวัดเคลื่อนที่ที่สามารถติดตามและประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้ โดยนำสมาร์ทโฟน สายรัดข้อมือด้านสุขภาพ (Fitness tracker) และแอปพลิเคชั่น มาใช้ร่วมกัน

สู่มิติใหม่ของการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล กับ Oracle HCM Cloud

ท่ามกลางการเติบโตของเหล่าธุรกิจในปัจจุบัน การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่ถือเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจนั้นก็ถือเป็นอีกหนึ่งงานที่จะยิ่งทวีความสำคัญยิ่งขึ้นไปเรื่อยๆ ในอนาคต เทคโนโลยีอย่างเช่นระบบ Human Resource Management หรือ HRM จึงกลายเป็นระบบที่ธุรกิจองค์กรจำนวนมากได้เริ่มให้ความสนใจและลงทุนใช้งานกันอย่างจริงจัง รวมถึงมองหาเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่จะช่วยให้การทำงานของแผนกทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิภาพมากขึ้น และบทความนี้เราจะขอแนะนำภาพรวมโซลูชันของ Oracle HCM Cloud ซึ่งเป็นโซลูชันหลักของ Oracle ให้ทุกท่านได้รู้จักกัน

Waymo จ้างอดีตทีมงานสตาร์ทอัพหุ่นยนต์ Anki เพื่อพัฒนารถบรรทุกไร้คนขับ

Waymo ว่าจ้างวิศวกร 13 คน จาก Anki สตาร์ทอัพหุ่นยนต์ของเล่นที่ปิดตัวลงไปแล้วให้เข้ามาพัฒนาระบบรถบรรทุกขับเคลื่อนด้วยตัวเอง ซึ่งเป็นหนึ่งในโปรเจคของ Alphabet โดยมี Boris Sofman ผู้ร่วมก่อตั้ง Anki และวิศวกรดีกรีระดับปริญญาเอกจากสถาบันขึ้นชื่อด้านเทคโนโลยีอย่าง MIT, Standford และ Carnegie Mellon อีก 5 ราย

3 ตำแหน่งงาน HR ใหม่ในอนาคต

สายงานไหนๆก็ต้องมีการเปลี่ยนแปลงเมื่อถึงยุคดิจิทัล ไม่เว้นแม่แต่สายงานจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) ซึ่งทำงานเกี่ยวข้องกับมนุษย์เป็นหลัก เทคโนโลยีอย่าง AI และ Big Data เริ่มเข้ามามีบทบาทมากขึ้นเรื่อยๆในการช่วยให้งาน HR มีประสิทธิภาพมากขึ้น และก่อให้เกิดสายงานใหม่ๆที่เข้ามาช่วยเชื่อมให้มนุษย์และเทคโนโลยีทำงานร่วมกันได้อย่างดี เว็บไซต์ HR Technologist พาเราไปรู้จักกับ 3 งานใหม่ที่อาจเกิดขึ้นตามความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญในวงการ HR ในงาน SHRM HR Tech APAC 2019

ติดต่อลงโฆษณากับ ADPT.news
ท่านสามารถตรวจสอบบริการของ ADPT.news ได้ที่ https://www.adpt.news/about-us/ หากท่านสนใจในบริการของเราหรือต้องการลงโฆษณา กรุณาติดต่อ adpt.news@techtalkthai.com หรือโทร 081-583-9141 เพื่อพูดคุยกับเราเพิ่มเติม