[PR] ผลการศึกษาใหม่ของ Qualtrics ระบุว่า คนทำงานมากกว่า 60% ในอาเซียน ยังคงรู้สึกไม่สะดวกที่จะกลับไปทำงานในที่ทำงาน

Qualtrics ผู้นำด้านประสบการณ์ลูกค้าและผู้สร้างการจัดการประสบการณ์ ประกาศผลการศึกษาเรื่อง “Return to Work & Back to Business” ซึ่งเป็นผลการศึกษากับกลุ่มคนทำงานในอายุต่างๆ กัน นับตั้งแต่คนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ ถึงยุคเจนซี ในประเทศไทย และมาเลเซีย รู้สึกไม่สะดวกใจที่จะกลับไปทำงานในที่ทำงาน 

Microsoft ปลดนักข่าวออกบางส่วนออกแล้วทดแทนด้วยระบบ AI

Microsoft ได้ปลดนักข่าวและบรรณาธิการจำนวนหนึ่งในส่วนแผนก Microsoft News และ MSN ซึ่งการปลดนี้เป็นส่วนหนึ่งของการผลักดันที่ใหญ่ขึ้นของ Microsoft ที่จะพึ่งพาระบบปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence) ในการนำช่าวและเนื้อหามานำเสนอบน MSN.com ภายในเบราว์เซอร์ Edge และในแอป Microsoft News

Oracle เปิดตัว Oracle Analytics for Cloud HCM ช่วย HR ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

Oracle เปิดตัว Oracle Analytics for Cloud HCM โซลูชันที่จะช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลทำงานแบบ Data-driven ได้ง่ายดายและตรงจุดกว่าเดิม

รู้จัก Generation ‘R’ เจนเนอเรชั่นใหม่ในที่ทำงานหลังจบ COVID-19 ตามทรรศนะของ Oracle

สถานที่ทำงานในปัจจุบันนั้นเป็นที่ทราบกันดีว่าประกอบไปด้วยผู้คนหลายเจเนอเรชั่นซึ่งมีทัศนคติ วิธีการทำงาน คุณค่าที่ยึดถือ และความคิดที่แตกต่างกันในหลายๆด้าน ทว่าการอุบัติขึ้นของโรคระบาด COVID-19 นั้นบีบบังคับให้ผู้คนเหล่านี้ต้องเผชิญหน้ากับเงื่อนไขชีวิตที่คล้ายคลึงและตกอยู่ในสถานการณ์เดียวกัน พวกเขาบางส่วนจึงมีการปรับแนวคิด วิธีการทำงาน และอื่นๆซึ่งทำให้ผู้คนต่างรุ่นมีพฤติกรรมไปในทำนองเดียวกันแบบไม่เคยเป็นมาก่อน Shaakun Khanna หัวหน้าฝ่ายแอปพลิเคชันคลาวด์ HCM แห่ง Oracle JAPAC เรียกคนกลุ่มนี้ว่า Generation ‘R’

Amazon ยืดเวลาจ่ายค่าแรงรายชั่วโมงแก่พนักงานคลังสินค้าถึง 16 พ.ค.

ตามรายงานของ CNBC นั้น Amazon จะขยายเวลาเพิ่มค่าแรงรายชั่วโมงแก่พนักงานในคลังสินค้าไปจนถึงวันที่ 16 พฤษภาคม

Instacart รับสมัครพนักงานฟูลไทม์เพิ่ม 300,000 ตำแหน่ง

Instacart วางแผนจ้างพนักงานทำงานเต็มเวลาเพิ่มอีก 300,000 ตำแหน่ง เพื่อช่วยส่งสินค้าของชำแก่ลูกค้าในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19

Walmart จ้างพนักงานเพิ่ม 150,000 คน รองรับความต้องการช่วงไวรัส COVID-19 ระบาด

Walmart กำลังเตรียมเปิดรับสมัครพนักงานเพิ่มอีก 150,000 คน ให้ทำงานชั่วคราวในร้านของบริษัทและศูนย์กระจายสินค้าเพื่อรองรับความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นอันเนื่องมาจากผลกระทบของไวรัส COVID-19 ระบาด และเตรียมจ่ายโบนัสจำนวนเงินทั้งสิ้น 550 ล้านดอลลาร์แก่พนักงานปัจจุบันด้วย

Amazon จ้างพนักงานเพิ่ม 100,000 คน เพื่อรองรับความต้องการที่เพิ่มสูงขึ้น

Amazon จ้างพนักงานประจำคลังสินค้าและพนักงานส่งสินค้าเพิ่มขึ้นอีก 100,000 คน ในสหรัฐอเมริกาเพื่อรองรับความต้องการที่เพิ่มขึ้นรวดเร็วในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 เพราะคนต่างหันมาอยู่บ้านซื้อของทางออนไลน์แทน Amazon จึงกล่าวว่า ความต้องการแรงงานเป็นสิ่งที่คาดไม่ถึงมาก่อนในช่วงเวลาของปีนี้

ผลสำรวจชี้ พนักงาน 64% เชื่อหุ่นยนต์มากกว่าหัวหน้าที่เป็นมนุษย์

ด้วยเทคโนโลยีทีก้าวหน้าขึ้นเรื่อยๆในปัจจุบัน การทำงานร่วมกับหุ่นยนต์ได้กลายมาเป็นอนาคตที่ยากจะหลีกเลี่ยงสำหรับองค์กรทั่วโลก และแน่นอนว่าความเปลี่ยนแปลงเช่นนี้ย่อมทำให้บรรยากาศและความสัมพันธ์ภายในที่ทำงานเปลี่ยนไป รายงาน AI at Work ที่ถูกจัดทำขึ้นโดย Oracle และ Future Workplace ได้ทำการศึกษาถึงทัศนคติของพนักงานในองค์กรที่มีต่อ AI และหุ่นยนต์ และได้ข้อสรุปที่น่าสนใจหลายข้อ ซึ่งหนึ่งในนั้นคือคะแนนนิยมของหัวหน้าที่เป็นหุ่นยนต์ที่แซงหัวหน้ามนุษย์ไปแล้ว

Microsoft ญี่ปุ่นเผยผลการทดลองทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ Productivity เพิ่มขึ้นกว่า 40%

ในเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา Microsoft ประเทศญี่ปุ่นได้เริ่มต้นโครงการที่ชื่อว่า “Work-Life Choice Challenge Summer 2019” ที่อนุญาตให้พนักงาน 2,300 รายได้หยุดในวันศุกร์เพิ่มอีกหนึ่งวันเป็รนระยะเวลา 5 สัปดาห์โดยได้รับเงินเดือนปกติ และในสัปดาห์นี้ พวกเขาก็ได้เผยผลลัพธ์ของโครงการดังกล่าวว่าช่วยให้ Productivity เพิ่มขึ้นราว 40%

ติดต่อลงโฆษณากับ ADPT.news
ท่านสามารถตรวจสอบบริการของ ADPT.news ได้ที่ https://www.adpt.news/about-us/ หากท่านสนใจในบริการของเราหรือต้องการลงโฆษณา กรุณาติดต่อ adpt.news@techtalkthai.com หรือโทร 081-583-9141 เพื่อพูดคุยกับเราเพิ่มเติม