เมื่อวันที่ 4 พฤษภาคมที่ผ่านมา SAP ได้ออกมาแถลงถึงผลิตภัณฑ์บนระบบคลาวด์หลายตัวของบริษัทที่ตรวจสอบแล้วพบว่ามีความปลอดภัยมาตรฐาน ซึ่งรวมถึงโซลูชันอย่าง SAP SuccessFactors, SAP Concur, และ SAP C4C และ Sales Cloud ด้วย
SAP SuccessFactors
- Adobe
- AIS
- Alibaba
- Alteryx
- Amazon
- Apple
- Automation Anywhere
- Baidu
- Bangkok Bank
- Blue Prism
- DataRobot
- Dell
- Epicor
- HPE
- Huawei
- IBM
- Infor
- K2
- Lenovo
- Microsoft
- NVIDIA
- Oracle
- Oracle NetSuite
- QAD
- Qlik
- RapidMiner
- Sage
- Salesforce
- Samsung
- SAP
- SAP SuccessFactors
- Siemens
- SnapLogic
- Tableau
- Talend
- Tencent
- Tesla
- UiPath
- Veritas
- Workday
- Zendesk
- More
สรุปรวบยอด มีอะไรใหม่ใน SAP HANA บน Microsoft Azure จากงาน SAPPHIRE NOW 2019
ในงาน SAPPHIRE NOW งานใหญ่ประจำปีของ SAP ปี 2019 นี้ Microsoft ก็ไม่พลาดที่จะประกาศความสามารถใหม่ๆในแพลตฟอร์มที่จะช่วยให้โซลูชันของ SAP ทำงานบนแพลตฟอร์ม Microsoft Azure ได้ดียิ่งขึ้น โดยมีสรุปดังนี้
SAP SuccessFactors Employee Central มีลูกค้าธุรกิจองค์กรใช้งานทั่วโลกเกินกว่า 3,000 แห่งแล้ว
SAP ได้ออกมาเผยถึงความสำเร็จของโซลูชันทางด้าน HR อย่าง SAP SuccessFactors Employee Central ที่ปัจจุบันมีลูกค้าในกลุ่มธุรกิจองค์กรทั่วโลกมากเกินกว่า 3,000 รายแล้ว โดยใช้เวลาเพียงแค่ปีกว่าๆ เท่านั้นในการเติบโตขึ้นมาจากเดิมที่มีลูกค้าธุรกิจองค์กร 1,000 กว่าราย
TechTalk Webinar: เพิ่มศักยภาพ Digital HR ด้วย SAP SuccessFactors โดย ISS Consulting
ISS Consulting (Thailand) Ltd. ขอเรียนเชิญเหล่า CHRO, HR Manager และผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคลภายในองค์กรทุกท่าน เข้าร่วมฟัง TechTalk Webinar ในหัวข้อเรื่อง “เพิ่มศักยภาพ Digital HR ด้วย SAP SuccessFactors โดย ISS Consulting” เพื่อรู้จักกับการนำ SAP SuccessFactors มาปรับระบบงาน HRIS ให้พร้อมรองรับ Digital HR รวมทั้งการจัดระบบฐานข้อมูล HR และการวิเคราะห์ (Analytic) ให้เป็นเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเพื่อการตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว ในวันพฤหัสบดีที่ 17 มกราคม 2019 เวลา 14.00 – 15.30 น. โดยมีกำหนดการและวิธีการลงทะเบียนดังนี้
SAP ชี้ ต่อไป AI จะกลายเป็นเครื่องมือที่ช่วย HR รั้งพนักงานให้ทำงานกับองค์กรได้นานขึ้น
SAP ได้ออกมาชี้ถึงแนวโน้มในอนาคตที่ Artificial Intelligence หรือ AI จะก้าวเข้ามาเป็นผู้ช่วยของฝ่าย Human Resource หรือ HR ในการวิเคราะห์การทำงานของพนักงานแต่ละคนและช่วยทำให้พนักงานแต่ละคนทำงานกับองค์กรได้อย่างยาวนานยิ่งขึ้น ดังนี้